A pfenning sokat hoz Önnek, még ha nem is rendelt semmit

Terv jellegű funkcióleírások alapján minden évben státusz- és fejlődési beszélgetéseket folytatunk munkatársainkkal. Ezek fő témája a munkatársak szakmai, szociális és vezetői kompetenciája. Ezen beszélgetések strukturált személyes fejlődéshez vezetnek, mivel minden munkatárs számára intézkedés- és célorientált képzési és továbbképzési terv készül.