Rund 1.200 gut qualifizierte Mitarbeiter sind inzwischen in den Unternehmen der Pfenning Gruppe beschäftigt. Die pfenning logistics ist ein wachsendes Unternehmen in einem zukunftstrachtigen Marktumfeld. Aus diesem Grunde sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten neuen Mitarbeitern, die in unser dienstleistungsorientiertes Team passen und mit Kompetenz und Engagement unsere Leistungen für unsere Kunden bereichern.
Passend zu unserer Firmenphilosophie hat die Aus-und Weiterbildung der Mitarbeiter in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert.

Wenn Sie Interesse an einem Job mit Perspektive haben, sollten Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote informieren. Bereits während Studium und Ausbildung gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, sich über berufliche Perspektiven in unserem Unternehmen für eine erfolgreiche Karriere zu informieren.

Auf Basis von Soll-Funktionsbeschreibungen werden jedes Jahr Status- und Entwicklungsgespräche mit unseren Mitarbeitern geführt. Schwerpunkte hierbei sind die Fachkompetenz, die soziale Kompetenz und Führungskompetenz des Mitarbeiters. Die Ergebnisse dieser Gespräche führen zu einer strukturierten Personalentwicklung, bei der für jeden Mitarbeiter ein maßnahmen- und zielorientiertes Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsprogramm erstellt wird.