pfenning vă oferă o şansă mare, chiar şi atunci când nu aţi cerut nimic

În fiecare an au loc evaluări ale performanţelor şi dezvoltării pentru angajaţii noştri pe baza fişei postului. În acest caz, se pune accentul pe competenţa de specialitate, competenţa socială şi competenţa de coordonare a angajaţilor. Rezultatele acestor evaluări contribuie la o dezvoltare structurată a personalului, care include un program adecvat de formare şi perfecţionare profesională, orientat pe măsuri şi obiective,  pentru fiecare angajat.