Lagerprofis gesucht (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) und Schichtleiter (m/w/d).
Ort: Metropolregion Rhein-Neckar
Finde deinen Traumjob
Ärmel hochkrempeln und am großen Ganzen mitwirken ist genau dein Ding? Wenn du ein zuverlässiger und teamfähiger Lagerprofi bist, dann bist du bei uns genau richtig!
In der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) und Schichtleiter (m/w/d).
Wie bewirbst du dich? Fülle ganz einfach unser Formular online aus. Wir freuen uns auf dich!
Mehrwerte bei pfenning logistics
pfenning Rente
Renditestark & sicher: Eine Art “Unternehmenssparbuch” mit staatlicher Förderung, welches auch bei einem möglichen Austritt bestehen bleibt und weiter verzinst wird.
Unterstützung in Notsituationen
Mit Unternehmensdarlehen und unbezahltem Urlaub bieten wir die Unterstützung, die unsere Mitarbeiter in entscheidenden Situationen gebrauchen könnten.
Gesundheitsförderung
Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz durch ergonomische Arbeitsplatzausstattung, berufsspezifische Arbeitskleidung oder diverse Trainings zum Selbstmanagement.
Entwicklung
Die (Weiter-)Entwicklung von Mitarbeitern hat einen besonders hohen Stellenwert für uns: ein vielfältiges Berufsausbildungsangebot, gepaart mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
90 Jahre Logistikerfahrung
3.700 Mitarbeiter – 60 Nationen – 100 Standorte in ganz Deutschland
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Arbeitgeber aus der Metropolregion Rhein-Neckar und zählt zu den starken Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir pflegen Traditionen mit modernen Werten und gestalten gleichzeitig, als hochmoderner Logistikdienstleister, die Zukunft neu. Unsere langjährigen Mitarbeiter tragen täglich in vielfältigen Positionen zu diesem Unternehmenserfolg bei – ob als Staplerfahrer, Kommissionierer oder Schichtleiter.
Ein Arbeitgeber – viele Vorteile
Unterstützung in Notsituationen? pfenning-Rente? Bei uns selbstverständlich. Unser umfassendes Vorteilsprogramm für Mitarbeiter bietet allerdings noch eine ganze Menge mehr:
Renditestark & sicher: Bei dieser besonderen Form der betrieblichen Altersvorsorge profitieren unsere Mitarbeiter von einer hohen staatlichen Förderung. Das System wirkt wie “Unternehmenssparbuch”, wobei alle Ansprüche der Mitarbeiter bestehen bleiben und auch nach einem möglichen Ausscheiden aus dem Unternehmen automatisch weiter verzinst werden.
Auch in der Not stehen wir unseren Mitarbeitern tatkräftig zur Seite: mit Unternehmensdarlehen und unbezahltem Urlaub bieten wir die Unterstützung, die unsere Mitarbeiter in entscheidenden Situationen gebrauchen könnten.
Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich. Unser Arbeitssicherheitsausschuss überwacht eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, berufsspezifische Arbeitskleidung, eine Vielzahl an Trainings zum Selbstmanagement oder die Verabschiedung und Unterstützung bei Austritt in die Rente.
Die (Weiter-)Entwicklung von Mitarbeitern hat einen besonders hohen Stellenwert für uns: Status- und Entwicklungsgespräche sowie die Generierung von eigenen Fachkräften durch ein vielfältiges Berufsausbildungsangebot sind genauso wichtig wie unsere pfenning academy oder die finanzielle Unterstützung bei langfristigen Weiterbildungen wie bspw. einer Meisterausbildung oder einem berufsbegleitendem Studium.