Logistikjobs: „Arbeitsplätze so attraktiv wie möglich gestalten“

Rana Matthias Nag, der Sprecher der Geschäftsführung der pfenning logistics group, zeigt sich besorgt wegen des fehlenden Nachwuchses bei Lkw-Fahrern. Er sieht aber einige Stellschrauben, an denen sich drehen ließe, um den Job wieder attraktiver zu machen. Und auch bei den klassischen Lagerberufen gelte es, als Arbeitgeber interessant zu bleiben.

Den vollständigen Artikel der DVZ aktuell finden Sie hier. – DOWNLOAD