Gesellschaftliche Verantwortung der pfenning-Gruppe
Aktivitäten von Unternehmen haben große Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft. Egal ob sichere Arbeitsplätze, wirtschaftliche Beziehungen zu anderen Firmen in der Region oder ein nachhaltigkeitsorientiertes Handeln als sichtbare Beiträge erfolgreicher unternehmerischer Tätigkeit – die Anwendungsbereiche der Corporate Social Responsibility sind vielfältig. Dabei nutzen Unternehmen oftmals kostenfreie Leistungen der Gesellschaft, wie beispielsweise Infrastrukturen, Bildungseinrichtungen oder Sozialsysteme. Angefangen bei Kundinnen und Kunden, über Partner:innen und Mitarbeiter:innen bis hin zur eigentlichen Geschäftstätigkeit: die pfenning-Gruppe weiß um ihre gesellschaftliche Verantwortung. Mit einer Vielzahl an freiwilligen Maßnahmen leistet pfenning einen Beitrag zu einem nachhaltigen, sozialen Miteinander und zeigt ein gesellschaftliches Engagement, das weit über die unternehmerische Notwendigkeit hinausgeht.
Umwelt & Nachhaltigkeit
Ausgezeichnete Nachhaltigkeit bei der pfenning-Gruppe. Mit den multicubes wurde 2012 ein nachhaltiges, innovatives und mehrfach ausgezeichnetes Multi-User-Konzept entwickelt. Seither ist der multicube rhein-neckar mit einem Gesamterfüllungsgrad von 88,7% die ungeschlagene Nr. 1 der mit DGNB-Platin ausgezeichneten Industrieneubauten. Alle weiteren multicube-Standorte werden ebenfalls nach dem DGNB-Platin Richtlinien umgesetzt und schrittweise zertifiziert.
Auch beim Fuhrpark bleibt unsere Logistik sauber: die Diesel-Fahrzeuge erfüllen seit 2013 die Euro-6-Norm, der Fuhrpark wird kontinuierlich auf alternative Antriebstechnologien umgerüstet. Mithilfe modernster Telematiksysteme werden außerdem die Transporte effizient gesteuert. Regelmäßige Fahrertrainings zur Reduzierung des Kraftstoffverbrauches runden die nachhaltigen Bestrebungen ab.
Ökologisch bauen, nachhaltig lagern, umweltgerecht transportieren – dieser nachhaltige Dreiklang ist für die pfenning-Gruppe eine Selbstverpflichtung.
Kunden & Betriebe
Auf Grundlage höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards werden bei der pfenning-Gruppe Leistungen erbracht, die über klassische Logistikdienstleistungen weit hinaus gehen. Das innovative Multi-User-Konzept hilft uns dabei, für eine Vielzahl an Branchen individuelle Kontraktlogistiklösungen zu erbringen – von der Spezialitätenchemie über Automotive bis hin zur fachgerechten Lagerung von Lebensmitteln. Mithilfe einer Vielzahl an Qualitätssiegeln wie beispielsweise der ISO 9001 & 14001, dem GDP Professional-Zertifikat oder BIO-Zertifikaten stellen wir sicher, dass Sie auf allgemeingültige Bewertungssysteme bei der Erfüllung Ihrer Anforderungen zurückgreifen können. Denn bei uns haben Ihre Konzepte Platz.
Gesellschaft (national)
Neben unserer Heimat dem Rhein-Neckar-Kreis fühlen wir uns auch zahlreichen Regionen verbunden. So unterstützen wir an einer Vielzahl unserer Außenstandorte kommunale Vereine, Initiativen oder Festlichkeiten. Wie etwa in Monsheim bei Worms, dem Standort unseres multicube rheinhessen. Hier setzen wir bereits bei den ganz Kleinen an: mit einer Spende für die Schülerbibliothek der Grundschule Monsheim konnte das Leseangebot der Einrichtung großzügig aufgestockt werden. Dem steigenden Interesse der Kinder sowie der bis dato mangelnden Buchaktualität konnte wir positiv begegnen. Das ehrenamtliche Engagement liegt uns dabei ebenso sehr am Herzen. Im Rahmen der Einweihung unseres multicube rheinhessen haben wir die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Monsheim mit 50 hochmodernen Helmen ausgestattet. Gut behelmt gehen seitdem die Kolleginnen und Kollegen der Feuerwehr zu ihren Einsätzen.
Gesellschaft (regional)
Der Region verbunden – und das schon seit Jahrzehnten. In der Rhein-Neckar-Region zuhause liegt uns die Entwicklung auf regionaler Ebene besonders am Herzen. Mit unserer jährlichen Weihnachtsspende unterstützen wir zahlreiche wohltätige Initiativen und Projekte wie Frauenhäuser, Tafeln und Bürgerstiftungen. Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit als Ermöglicher zum Wohle der Gesellschaft, Region und den hier lebenden Menschen, zu agieren.
Die Vereinsförderung macht einen erheblichen Teil unserer Arbeit aus. Vor allem im sportlichen Bereich unterstützen Vereine der Rhein-Neckar-Region zahlreiche Kinder und Jugendliche aus allen gesellschaftlichen Millieus und/oder mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei sportlichen und persönlichkeitsbildenden Maßnahmen zur Bewältigung von schulischen, beruflichen, sportlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen. Durch die tatkräftige Unterstützung von Förderern wie der pfenning-Gruppe, gelingt es den Vereinen, ihren Schützlingen bestmögliche Perspektiven zu bieten.
Sportsponsoring
Das Sportsponsoring bietet vielfältige Möglichkeiten, um als Unternehmen unmittelbar Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen. Die Bindung zum regionalen Spitzensport in der Rhein-Neckar-Region ist sehr stark und vielfältig. Ob Breiten- oder Leistungssport – Teamgeist und Ausdauer sind für uns als Logistiker ganz entscheidend Merkmale. So werden Bundesliga-Mannschaften und Profi-Sportler ebenso gesponsert wie Teams und Talente im Amateurbereich. Als überregionale Aushängeschilder fungieren Fußball-Bundesligisten wie Mainz 05 sowie der vielfache deutsche Eishockey-Meister Adler Mannheim. Auch in den Sportarten Tennis, Golf & Leichtathletik fördert die pfenning-Gruppe regionale Vereine, die in Ihren Disziplinen zu den besten Deutschlands gehören. Mit Golfer Hurly Long wird sogar ein Teilnehmer der Olympischen Spiele in Tokio 2021 gesponsert. Auf kleiner Ebene ist das Sponsoring jedoch fast noch wichtiger: eine Vielzahl an kommunalen Vereinen wird ebenfalls bereits seit einigen Jahren unterstützt, so wie beispielsweise die Fußballerinnen der SG Hohensachsen.
Mitarbeitende
Damit das Betriebsklima der pfenning-Gruppe stimmt, kümmern wir uns um unsere wichtigste Ressource: die Mitarbeiter:innen. Eine optimale Arbeitsplatzumgebung, kontinuierliche Weiterbildungsangebote und außergewöhnliche Sozialleistungen wie die pfenning-Rente sind Teil unseres betrieblichen Engagements. Als Unternehmen können wir auf eine Vielzahl an Kolleg:innen zählen, die bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind. Bei mittlerweile 110 Standorten europaweit ist dies keine Selbstverständlichkeit.
Dei Grundlagen für alle Richtlinien und Regelungen im Zusammenhang mit ethischem Verhalten werden im Code of Conduct der pfenning-Gruppe festgelegt. Er gilt für alle Mitarbeiter:innen, die in unserem Unternehmen beschäftigt sind und orientiert sich an internationalen Übereinkünften und Leitlinien.
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für das Thema Corporate Social Responsibility
Yeliz Kavak-Küstner freut sich auf Sie!
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